Từ chức là gì? Khi nào sử dụng nó? Viết như thế nào? Người viết cần lưu ý điều gì? Chúng ta cùng nhau tìm câu trả lời nhé!
Mục lục
Ý tưởng
Viết tuyên bố từ chức Sử dụng khi công ty, doanh nghiệp có nhân viên nghỉ việc. Nhân viên đó phải đưa ra cam kết đảm bảo rằng họ sẽ tuân theo các quy tắc và nguyên tắc của doanh nghiệp ngay cả khi họ không còn làm việc tại đó. Nếu có vấn đề gì xảy ra, công ty cũng như nhân viên có thể sử dụng cam kết đó để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Ngoài ra, bạn cũng nên biết thêm, khái niệm văn bản kê khai là văn bản có giá trị pháp lý, do hai bên thỏa thuận và ký tên. Sẽ rất hữu ích nếu cả hai bên có đủ chữ ký và được cơ quan có thẩm quyền chứng thực / xác nhận. Nếu bên nào vi phạm các điều kiện đã nêu trong tờ khai thì bên đó sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Cùng với giá trị pháp lý của nó, giấy cam kết có thể giúp các bên giải quyết các tranh chấp, bất đồng phát sinh một cách nhanh chóng và dễ dàng.
️ Xem thêm: Người sử dụng lao động cho nghỉ việc thường xuyên
Sử dụng loại cam kết này ở đâu
- Đầu tiên, đơn từ chức nên được sử dụng để đảm bảo rằng nhân viên sẽ rời đi không làm bất cứ điều gì có thể gây nguy hiểm cho sự thành công của công ty hoặc thời điểm rời đi hoặc thành công của họ.
- Thứ hai, loại tài liệu này cũng có thể được sử dụng khi nhân viên đó làm việc cho công ty. Giống như một lời hứa, đó là một đảm bảo rằng bạn sẽ không làm bất cứ điều gì bất hợp pháp, nói hoặc làm những điều gây tổn hại cho công ty. Nếu bạn vi phạm, bạn sẽ tự động bị sa thải.
Nội dung cam kết xin nghỉ việc bắt buộc phải có
Một tờ khai tổng hợp cần có đủ thông tin như: nội dung tờ khai, thời điểm kê khai và một số khuyến nghị… Nói chung, người viết tờ khai sẽ trở thành người lao động và người nhận. nó là một doanh nghiệp.
Người viết lời tuyên thệ cũng nên đảm bảo liệt kê thông tin cá nhân của họ, chẳng hạn như:
- Họ và tên
- địa chỉ
- Thẻ căn cước /Thẻ căn cước
- Cấp thẻ căn cước / thẻ căn cước
Nội dung chính là các chủ đề mà tác giả nên dành cho. Ở phần cuối của biểu mẫu, họ sẽ cần phải trình bày rõ ràng rằng họ sẽ chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin mà họ cung cấp, đồng thời ký tên và ghi tên.
Ví dụ về lá thư từ chức
Ví dụ về chứng thư từ chức không. 1
Mẫu cam kết nhập khẩu 1
Văn bản ly hôn mẫu số 2
Đưa ra mẫu cam kết 2
Hướng dẫn viết tờ khai tổng hợp
Không phải ai cũng biết cách viết một chứng thư chuẩn. Để làm điều đó, bạn phải làm theo các bước sau:
- Bước 1: Đọc kỹ các phần, nội dung trong mẫu cam kết để xác định xem có hiệu quả hay không, có sai sót gì không.
- Bước 2: Điền đầy đủ và chính xác các thông tin như: Họ và tên, ngày – tháng – năm sinh, quê quán, số CMND / thẻ căn cước …
- Bước 3: Xác định lý do của cam kết, hậu quả sẽ như thế nào nếu bạn vi phạm những gì bạn đã viết?
- Bước 4: Kiểm tra thông tin trong tờ khai, nếu hai bên đồng ý, không có gì thắc mắc thì tiến hành ký.
- Bước 5: Đến cơ quan có đủ năng lực để thực hiện thủ tục công chứng
️ Tham khảo tại: Mẫu báo cáo việc làm phổ biến nhất là khi công việc được chuyển giao [2020]
Dưới đây là một số điều bạn cần lưu ý khi viết đơn xin thôi việc
Bản cam kết là tài liệu quan trọng đối với doanh nghiệp và nhân viên. Vì vậy, khi viết bạn cần lưu ý những điều sau:
- Cần kiểm tra kỹ các yêu cầu mà công ty đưa ra đối với thẻ nghỉ phép của nhân viên.
- Cẩn thận quyết định lý do nghỉ việc của bạn, nó phải phù hợp
- Kiểm tra phần thông tin cá nhân xem có bị lỗi gì không, mọi thứ có đúng 100% hay không
Trên đây là những thông tin liên quan về đơn xin thôi việc mà Tin tức Timviec muốn chia sẻ đến các bạn! Hy vọng rằng sau bài viết này, bạn đã hiểu những điều cơ bản về cách viết và khi được yêu cầu viết loại giấy này, bạn sẽ không gặp khó khăn hay cảm thấy khó hiểu như trước nữa!
