Cách viết đơn xin nghỉ phép chuẩn | Vieclam116.vn

Giáo Dục 0 lượt xem

Đó là quy định mà bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào cũng có làm thế nào để viết một ứng dụng khác nhau theo quy định của từng đơn vị. Tuy nhiên, để đủ điều kiện nghỉ việc, người lao động cần phải làm đơn xin nghỉ việc.

Vậy bạn viết đơn như thế nào? Bạn cần lưu ý những điều gì khi viết đơn xin nghỉ việc? Mọi thứ sẽ được giải đáp trong bài viết hôm nay.

1. Đơn xin nghỉ việc là gì và phải đăng ký khi nào?

Đơn xin nghỉ việc là gì?

Hiểu một cách đơn giản, đơn xin nghỉ việc là một văn bản hay các giấy tờ để sử dụng cho người lao động khi có nhu cầu xin nghỉ phép tạm thời, trong thời hạn cho phép của công ty và tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp của công ty. Mã số.

READ  Pr trong facebook là gì? Những điều cần biết về pr trong fb | Vieclam116.vn
Việt Nam
Thông thường, mỗi nhân viên được nghỉ 12 ngày trong 1 năm

Nộp đơn xin nghỉ việc khi nào?

Trong các trường hợp sau đây, người lao động phải làm đơn xin nghỉ việc bằng văn bản.

Nghỉ thường niên

Tính chung, người lao động có 12 ngày phép / năm, tương đương 1 ngày phép / tháng. Để sử dụng đơn xin nghỉ phép này, bạn sẽ cần phải sử dụng đơn xin nghỉ việc của công ty. Đối với những đối tượng như làm việc trong môi trường độc hại, khắc nghiệt thì được nghỉ 14 ngày / năm, còn làm việc trong môi trường có mức độ độc hại, nguy hiểm cao thì được nghỉ 16 ngày, nghỉ trong năm.

Khi bạn đi nghỉ phép trong năm, bạn được quyền đi và nhận nguyên lương cho lần nghỉ phép đó. Ngoài ra, đối với một số công ty hoặc doanh nghiệp, nếu bạn không sử dụng hết số ngày nghỉ hàng năm của mình, những ngày nghỉ này sẽ được chuyển thành lương và được cộng vào mỗi tháng hoặc cuối năm.

Đặt nó theo luật

Trong hầu hết các trường hợp, cá nhân nhân viên sẽ được hưởng các thời gian nghỉ lễ khác như đám cưới, đám tang, v.v. Trong trường hợp này, người lao động vẫn được nghỉ hưởng lương.

Đi tự do

Do một số lý do thuyết phục như ốm đau, vấn đề cá nhân,… mà sau khi người lao động kết thúc thời gian nghỉ hưởng lương vẫn có thể nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, trong trường hợp này, sẽ không phải trả phí.

Nghỉ có lương

Những ngày nghỉ lễ, tết ​​theo quy định của pháp luật Chính phủ, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.

Nếu doanh nghiệp có kế hoạch làm việc và sản xuất trong ngày hôm nay thì có thể thỏa thuận với người lao động để được đi làm và hưởng lương theo quy định. Sau đó, người lao động cần viết sổ nghỉ việc để nghỉ bù vào thời gian khác.

2. Cách viết đơn xin nghỉ việc – gồm những phần nào?

Hãy nhận biết làm thế nào để viết một ứng dụng, bạn có thể xem mẫu đơn xin nghỉ việc thường ở phần bên dưới. Tuy nhiên, mỗi công ty đều có mẫu đơn xin nghỉ việc riêng.

Do đó, trước tiên hãy tham khảo ý kiến ​​của bộ phận nhân sự về cách viết đơn xin việc theo chỉ thị của công ty.

Việt Nam
Cách thức xin nghỉ phép thường xuyên tùy thuộc vào quy định của từng công ty

Cách viết đơn – Giới thiệu

Để mở khóa, bạn cần những thứ sau:

  • Quốc ngữ, phương châm: Đường lối của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập, Tự do, Hạnh phúc.
  • Tên: Dịch vụ tang lễ
  • Ngày của đơn xin nghỉ phép, cái này bạn có thể đặt ở đầu hoặc cuối.
  • Kính gửi: Tại đây bạn có thể điền các thông tin như Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, các phòng ban liên quan như phòng nhân sự, phòng nơi bạn làm việc.
  • Thông tin cá nhân: Bao gồm họ và tên, số lượng nhân viên nếu có, chức danh hoặc chức danh hiện tại và vị trí của bộ phận.

Cách viết đơn – Thông tin

Đây là phần chính của đơn xin nghỉ việc. Trong phần này, bạn phải cung cấp các thông tin sau:

  • Giới thiệu nội dung: Ví dụ, tôi đang đưa ra yêu cầu này để đăng ký., Sở,…
  • Mục đích xin nghỉ phép là gì: Thường có nhiều lý do như nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ lễ theo quy định của công ty, nhà nước,….
  • Thời gian nghỉ: Bạn sẽ cần điền thông tin về thời gian bạn muốn nghỉ từ vài ngày đến vài ngày.
  • Gửi kế hoạch giới thiệu: Phần này sẽ trình bày cách bạn sẽ gửi, ai sẽ nhận và quản lý việc làm của bạn.
  • Một số điện thoại khẩn cấp mà bạn cần.
  • Cam kết làm việc trong các kỳ nghỉ.

Cách viết đơn – Quyết định

Cuối cùng, hãy ghi lời cảm ơn và lời chúc của bạn, ví dụ như “Rất mong HĐQT xem xét và chấp thuận Lãnh đạo / Giám đốc. Tôi xin chân thành cảm ơn! “

Ngoài ra, đừng quên chữ ký của các bộ phận và nhân viên có liên quan.

Cách viết đơn – Nhớ là không thể bỏ qua

Để được người sử dụng lao động cho phép, bạn phải sử dụng đơn xin nghỉ phép theo đúng nội quy công ty.

  • Nếu công ty không có đơn xin việc, bạn sẽ phải tự chuẩn bị đơn xin việc của mình. Với làm thế nào để viết một ứng dụng Trong trường hợp này, bạn cần chú ý giọng điệu trong văn bản phải nhẹ nhàng, tôn nghiêm.
  • Lý do xin nghỉ phải hợp lý, đúng thực tế. Giải thích mục đích nghỉ việc để tiện cho việc xét duyệt.
  • Đưa ra kế hoạch và giải pháp cho các nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn trong kỳ nghỉ.
  • Bạn phải nêu rõ bạn đang nghỉ phép có lương hay không lương.
Việt Nam
Cần có chữ ký của Cơ quan có thẩm quyền để phê duyệt đơn đăng ký

3. Tải mẫu đơn xin nghỉ lễ trên TopCV.vn

Nếu cách viết đơn trên không giải đáp được thắc mắc và nhu cầu của bạn, bạn có thể tải một số mẫu đơn khác trên TopCV.vn theo đường dẫn bên dưới.

Link tải mẫu đơn xin nghỉ lễ thường xuyên: https://www.topcv.vn/mau-don-xin-nghi-phep

4. Kết luận

Nó trên làm thế nào để viết một ứng dụng đơn giản và có thể áp dụng cho nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên, mỗi công ty sẽ có những quy định và quy trình xử lý đơn xin nghỉ việc khác nhau nên bạn cần chú ý thực hiện theo đúng yêu cầu của công ty. Điều này sẽ giúp bạn đảm bảo quyền lợi nghỉ phép cũng như tiền lương và các lợi ích tài chính của bạn.

>> Đi làm có cần làm giấy tờ gì không? Tìm thêm các công cụ và biểu mẫu tại TopCV

Nội dung thuộc bản quyền của TopCV.vn, được bảo vệ bởi Luật Bản quyền DMCA.
Vui lòng không sử dụng trang web này khi chưa có sự cho phép của TopCV.

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud