Nhiều người nghĩ về 2 cái tên Ông chủ và Editor, để cụ thể hơn, hãy khám phá HRchannels và câu chuyện bên dưới. Dưới sự lãnh đạo của một công ty hoặc tổ chức, luôn có một giám đốc và một Giám đốc điều hành sẽ được bổ nhiệm tùy theo số lượng giám đốc và kết quả của dự án. Tóm lại, Giám đốc sẽ ‘tốt hơn’ so với Giám đốc, đặc biệt là sẽ có sự khác biệt. Tuy nhiên, nếu công ty có quy mô nhỏ (không có công ty con hoặc công ty liên kết), chỉ có một Giám đốc và một Giám đốc thì chỉ có tên do Hội đồng quản trị đứng tên, tất nhiên mọi nhiệm vụ và trách nhiệm đều như nhau.
Sau khi đọc bài viết, bạn sẽ biết những thông tin chi tiết sau:
FA’AIGA
1. Bình đẳng giữa Giám đốc và Giám đốc
2. Sự phân biệt dựa trên các hướng dẫn sau:
2.1. Ý tưởng
2.2. Nhiệm vụ
3. Mô tả công việc cho CEO và Giám đốc HRchannels- Headhunter
4. Headhunter, dịch vụ việc làm cho Giám đốc, Giám đốc điều hành
Mục lục
1. Giám đốc điều hành (GM) và Giám đốc
>>> Xem thêm: Nhiệm vụ, chức năng và quyền hạn của Giám đốc
Tổng giám đốc và các Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh của công ty hàng ngày, đồng thời chịu sự giám sát của công ty. Hội đồng quản trị, Hội đồng quản trị và pháp luật chịu trách nhiệm quyền hợp pháp của họ. nghĩa vụ.
Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc và Giám đốc không quá 5 năm, tuy nhiên có thể được bổ nhiệm lại và không giới hạn số nhiệm kỳ. GM và Giám đốc của một công ty không thể làm việc cùng nhau với tư cách là Giám đốc điều hành và Giám đốc của một công ty khác.
2. Sự khác biệt giữa Giám đốc và Giám đốc
Tổng giám đốc là gì?
Ông chủ Tổng giám đốc (GM) là người đóng vai trò chung trong việc quản lý doanh thu và chi phí của công ty, giám sát hầu hết các hoạt động của công ty từ tiếp thị đến bán hàng cho đến hoạt động. ngày làm việc. Ngoài ra, Giám đốc cũng chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối, phân phối, điều phối quá trình nhân sự, đưa ra các quyết định để đạt được doanh thu tối đa.
Trong hầu hết các trường hợp, GM sẽ có các trình độ khác nhau tùy thuộc vào quy mô và quyết định của Hội đồng quản trị, phần lớn quyền quản lý điều hành sẽ được giữ giữa các chức danh Giám đốc điều hành (CEO) hoặc chủ tịch. Công ty lớn có nhiều phó chủ tịch hoặc giám đốc sẽ có tên tổng giám đốc.
Chỉnh sửa ý tưởng
Công việc vui vẻ
Giám đốc công ty là người chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước pháp luật về các quyền và nghĩa vụ. Quyết định các vấn đề liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị, tổ chức và hoạch định kế hoạch phát triển kinh doanh của đơn vị.
=> Giám đốc là người quản lý các mục tiêu chính sách của công ty, đưa ra các chính sách và giám sát tài chính. Các CEO cũng kiểm soát ngân sách và chi phí, nhưng họ có xu hướng tham gia nhiều vào các hoạt động hàng ngày của công ty. Mặc dù chức năng của công ty giống như của Giám đốc nhưng điểm khác biệt chính là chỉ có Giám đốc mới có quyền điều hành hoạt động của chi nhánh (nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh và công ty con), nhưng GM có quyền. để điều hành công ty. vận hành tất cả các chi nhánh.
Vai trò của Giám đốc và Giám đốc
Ông chủ
Họ là những người phát triển văn hóa và môi trường nơi làm việc, GM quản lý hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, cung cấp công việc giữa các đội để đảm bảo tiến độ công việc, nâng cao năng suất và thu nhập. Ngoài ra, CEO cũng chịu trách nhiệm giám sát, sử dụng dữ liệu để đánh giá hoạt động kinh doanh và phân bổ doanh thu, nguồn lực và hoạt động. Giống như Giám đốc điều hành, Giám đốc tạo ra các chiến lược để tăng hiệu quả và thành công của một công ty, họ làm việc với nhiều bộ phận để duy trì hoạt động kinh doanh.
>>> Xem thêm: CEO – Chìa khóa quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp
Nhiệm vụ của Giám đốc Công ty
Giám đốc khởi xướng đổi mới, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến dữ liệu và chi tiêu. Họ có thể thiết kế lại các dự án, ứng dụng và sự phát triển của công ty để đáp ứng công việc, mang lại kết quả cao hơn và doanh thu lớn hơn. Giám đốc sẽ chịu trách nhiệm gặp chủ tịch để cập nhật và thảo luận về các dự án và kế hoạch kinh doanh. Chuẩn bị ngân sách hàng năm dựa trên các mục tiêu kinh tế và tiềm năng thu nhập của đơn vị. Ngoài ra, cũng cần đảm bảo các chính sách của công ty theo quy định của nhà nước, điều phối công việc cho nhân viên có thu nhập thấp, thuê tư vấn bên ngoài cho các dự án.
=> Sự khác biệt chính là Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm về tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp bao gồm quản lý và hoạt động tài chính. Hiện tại, chỉ có Giám đốc chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuất và thương mại. Từ đó có thể thấy, Giám đốc có nhiều trách nhiệm hơn, giải quyết hàng loạt công việc.
3. Thông tin tuyển dụng giám đốc điều hành và giám đốc của Việt Nam
Quá trình tuyển dụng những người có thâm niên như CEO, Giám đốc về kinh doanh không hề đơn giản. Tuy nhiên, HRChannels sẽ giúp doanh nghiệp của bạn có thể rút ngắn thời gian nghiên cứu, công sức tìm kiếm đối thủ cạnh tranh mà giá cả lại phải chăng nhất, mang đến những tài năng sáng giá để nâng tầm kinh doanh cho doanh nghiệp. Và nếu bạn đang tìm kiếm Tổng giám đốc làm việcXin vui lòng không chậm trễ, chúng tôi sẽ đáp ứng bạn.
4. Headhunter, dịch vụ việc làm cho Giám đốc, Giám đốc điều hành
Doanh nghiệp có nhu cầu ứng tuyển các vị trí Giám đốc, Tổng Giám đốc, C level, vui lòng liên hệ với headhunter HRchannels. Đội ngũ tư vấn của chúng tôi gồm các chuyên gia có kiến thức về thị trường lao động và ngành công nghiệp và các kỹ năng chuyên môn có thể hiểu rõ hơn về nhu cầu đầu tư của Doanh nghiệp để kiểm tra, tư vấn và thực hiện vấn đề. trong vòng 1 đến 2 tuần
Thông tin liên lạc:
Trang web: https://hrchannels.com
Văn phòng Hà Nội 1: Hội trường 10, Tòa nhà CIT, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Văn phòng Hà Nội 2: Biệt thự B1 – Vinhomes Botanica, Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Số văn phòng: 84 24 32262768/84 24 37558453 | Hotline: 08 3636 1080 |
HRchannels
HRchannels là kênh hàng đầu và mô hình tiêu chuẩn dành cho nhân viên cấp cao tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng cấp cao. Chúng tôi là công ty đứng đầu tại Việt Nam.
