Với sự tiến bộ của công nghệ ngày nay, các Giám đốc CNTT đã nâng cao vai trò của mình đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vai trò của điều kiện này, mời các bạn nghiên cứu Mô tả công việc Giám đốc CNTT Hãy xem câu chuyện dưới đây trên HRchannels!
Quản lý CNTT là gì?
IT Manager được biết đến là người chịu trách nhiệm cao nhất về các vấn đề công nghệ thông tin trong doanh nghiệp. Họ là người quyết định sử dụng công nghệ nào để kinh doanh. Đồng thời, họ cũng giữ vai trò lãnh đạo bộ phận CNTT của doanh nghiệp. Bộ phận CNTT bao gồm các cán bộ, chuyên gia làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Đặc biệt, công việc của bộ phận này là duy trì hồ sơ dữ liệu, hệ thống công nghệ thông tin, quyết định sử dụng chương trình phần mềm nào cho phù hợp, v.v.
Xem thêm: CIO là gì? Tất cả những gì bạn cần biết về CIO
Mô tả công việc của Giám đốc CNTT
Giám đốc CNTT là một trong những vị trí cấp cao trong sự phát triển. Họ thường làm rất nhiều công việc quan trọng. Sau đây là mô tả chi tiết về các nhiệm vụ của một Giám đốc CNTT điển hình:
1. Quản lý các vấn đề doanh nghiệp công nghệ thông tin
IT Manager chịu trách nhiệm quản lý tổng thể hệ thống máy chủ nội bộ, mail, web, internet, phần cứng, phần mềm, tổng đài nội bộ, mạng máy chủ kế toán và các hệ thống khác trong doanh nghiệp. Đồng thời, anh cũng chịu trách nhiệm thiết lập hệ thống công nghệ cho doanh nghiệp, bao gồm: máy chủ, PC, laptop, máy in, máy scan, máy fax, máy photocopy, v.v.
>>> Xem thêm: Một IT Manager liên quan đến những kỹ năng nào?
Thiết kế và lắp đặt hệ thống dữ liệu nội bộ, mạng nội bộ, internet, wifi, camera, hẹn giờ, hệ thống điện thoại trong công ty.
Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống máy chủ; kiểm soát hệ thống thông tin liên lạc nội bộ, đảm bảo tính ổn định và thông suốt của hệ thống.
Khắc phục, sửa chữa các sự cố máy tính, thông tin liên lạc, không làm ảnh hưởng đến hoạt động của công ty bởi các sự cố công nghệ thông tin.
Công việc vui vẻ
Làm các ứng dụng cho các phần mềm phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc sử dụng và quản lý việc sử dụng các phần mềm đó trong công việc. Đảm bảo rằng việc sử dụng các chương trình này là hữu ích cho hoạt động kinh doanh.
Quản lý trang web của công ty một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Cập nhật, bảo trì và khôi phục các tính năng đặc biệt trên trang web. Sao lưu dữ liệu dịch vụ và dữ liệu trang web.
2. Phát triển và duy trì một kế hoạch công nghệ
Trưởng phòng CNTT sẽ nghiên cứu và tìm ra giải pháp để lập phương án công nghệ cho công ty. Để duy trì kế hoạch này thông qua việc thiết lập và thực hiện các chính sách và thủ tục thích hợp, đồng thời tạo ra một môi trường an toàn và bảo mật của các công trình. Kết quả là, các công việc trong hệ thống công nghệ thông tin có thể thỏa mãn nhu cầu kinh doanh và duy trì chất lượng của hoạt động kinh doanh.
Xem thêm: Mô tả công việc của Giám đốc CNTT
3. Xây dựng và triển khai các kế hoạch hành động của dự án công nghệ thông tin
Tiến hành nghiên cứu để thiết lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch triển khai công nghệ thông tin cho toàn công ty. Điều phối các nguồn lực phát triển để hoàn thành các dự án.
Điều tra hệ thống công nghệ thông tin và đánh giá các chương trình, giải pháp đưa ra để có thể tham mưu, tư vấn cho Ban về các thông tin công nghệ thông tin phù hợp, hỗ trợ giải quyết việc làm.
>>> Có thể bạn thích: Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn IT Manager
4. Thiết kế và phát triển cấu trúc công nghệ
Chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và quản lý cơ sở hạ tầng, phát triển công nghệ và truyền thông công nghệ thông tin của công ty. Thực thi dữ liệu, hướng dẫn có cấu trúc, bảo mật dữ liệu và xử lý sự cố để đảm bảo bảo vệ tài sản của công ty một cách hiệu quả.
Ngoài ra, Giám đốc CNTT còn phải quản lý việc mua sắm thiết bị công nghệ thông tin cho doanh nghiệp. Giám sát quy trình bán hàng bằng công nghệ thông tin, bao gồm việc xem xét lựa chọn thiết bị, đánh giá khách hàng và thực hiện bán hàng theo quy định của công ty.
5. Quản lý hoạt động của bộ phận CNTT
Xây dựng các hướng dẫn, kế hoạch và chính sách phát triển cho bộ phận CNTT. Thực hiện các nhiệm vụ cho nhân viên bộ phận CNTT một cách hiệu quả. Xây dựng kế hoạch chiến lược để đánh giá kết quả công việc của bộ phận và có các biện pháp khen thưởng, động viên thích hợp đối với nhân viên.
Với tư cách là Giám đốc CNTT, bạn cần xây dựng hướng dẫn tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn phù hợp cho nhân viên mới. Đảm bảo đội ngũ nhân viên bộ phận CNTT luôn đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp.
Đồng thời, ngân sách CNTT cũng cần được xây dựng, cũng như chịu trách nhiệm quản lý việc sử dụng ngân sách, đảm bảo rằng các nhiệm vụ được thực hiện trong phạm vi ngân sách.
Xem thêm:
Đăng ký Mô tả công việc của Người quản lý CNTT
Xem Công việc CNTT & CNTT
|
HRchannels – Giải pháp tốt nhất. Những người tuyệt vời!
HRchannels – Dịch vụ chuyên nghiệp
Điện thoại: 08. 3636. 1080
Email: sales @ hrchannels.com / Tuyendung @ hrchannels.com
Trang web: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10 Tòa nhà CIT, Ngõ 15 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là kênh hàng đầu và mô hình tiêu chuẩn dành cho nhân viên cấp cao tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng cấp cao. Chúng tôi là công ty đứng đầu tại Việt Nam.
