Nhân viên xuất nhập khẩu là gì? Bản mô tả công việc nhân viên xuất nhập khẩu | Vieclam116.vn

Kiến Thức 0 lượt xem

Toàn cầu hóa kéo theo giao thương hàng hóa gia tăng, khối lượng lao động nhập khẩu cũng “nóng” lên từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết những nét thú vị của công việc này. Hãy xem chúng là gì!

Với kiến ​​thức chuyên môn vững chắc và 2-3 năm kinh nghiệm, thu nhập là Công việc của Nhân viên nước ngoài-Vận chuyển nó sẽ là một trạng thái điều trị “ngủ” đối với nhiều người. Ngoài mức lương cố định, Công việc của Nhân viên nước ngoài-Vận chuyển cũng được hưởng hoa hồng từ các giao dịch thương mại do một dự án có tính chuyên môn hóa cao, mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp.

Từ “yếu” có lẽ chưa bao giờ có trong từ điển của hầu hết các nhân viên Người lao động nước ngoài-Vận chuyển. Sự tương phản và linh hoạt, nền kinh tế tại nơi làm việc luôn thú vị để làm việc, đôi khi mặt này lặp đi lặp lại nhưng mặt khác, nó vẫn rất thú vị. Vì vậy, vai trò của một Văn phòng xuất khẩu là gì?? Tình huống nên như thế nào nhân viên xuất nhập khẩu? Hãy đến với phần mô tả công việc Người lao động nước ngoài-Vận chuyển lalo!

I. Văn phòng Vận chuyển là gì?

Văn phòng nhập cư là ai?

Người lao động nước ngoài-Vận chuyển Ai là?

Người lao động nước ngoài-Vận chuyển đây là những người trực tiếp tham gia và quyết định quá trình hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhập khẩu hàng hóa và nhập khẩu bán thành phẩm do doanh nghiệp sản xuất với số lượng và giá cả khác nhau.

Vì vậy, vai trò của một Người lao động nước ngoài-Vận chuyển Có giống nhau ở mọi nơi không? Nếu không, vai trò của một Văn phòng xuất khẩu là gì? trong mỗi môi trường khác nhau đó? Đây là điều bạn phải nhớ nếu bạn muốn là chính mình Người lao động nước ngoài-Vận chuyển:

  • Trong một công ty xuất nhập khẩu lớn: những người phụ trách công việc Công việc của Nhân viên nước ngoài-Vận chuyển Có trách nhiệm làm các thủ tục giấy tờ để hàng hóa xuất nhập thuận lợi.
  • Đối với các công ty xuất nhập khẩu nhỏ: Công việc của Nhân viên nước ngoài-Vận chuyển bao gồm tích hợp từ cấp độ hợp đồng, lắp đặt, phân phối, vận chuyển, quảng cáo tùy chỉnh và thanh toán.
READ  Infrastructure là gì? Khám phá triển vọng việc làm IT Infrastructure - | Vieclam116.vn

Nhiều người bắt đầu sự nghiệp của họ và sử dụng nó tuyển dụng lao động trong và ngoài nước sau đó nhận thấy rằng họ nhanh chóng tích lũy kinh nghiệm trong các sản phẩm xuất nhập khẩu, kinh doanh quốc tế để phát triển kỹ năng mới hoặc mở ra cơ hội mới. Học ngôn ngữ thứ hai là chìa khóa để giúp công việc của bạn trở nên dễ dàng hơn, bởi vì bạn thường không biết khi nào làm việc với một người nói ngôn ngữ đó.

Với những khuôn mặt và Văn phòng nhập khẩu mô tả công việc, bạn cũng có thể thảo luận và nghiên cứu thêm thông tin về cơ hội việc làm trong ngành xuất nhập khẩu, để có được các chức danh hàng đầu, cũng như chức năng của từng trường hợp liên quan đến nó. . Hầu hết tất cả các doanh nghiệp đều có sự phân loại về mô tả công việc. Tuy nhiên, để bạn có thể phát triển bản thân trong công việc cụ thể này thì trước tiên bạn cần hiểu rõ mô tả công việc văn phòng nhập khẩu là gì …

II. Văn phòng nhập khẩu mô tả công việc

Nhân viên cử đi làm gì?

Nhân viên cử đi làm gì?

  • Lập kế hoạch nhập khẩu sản phẩm, tìm kiếm thông tin về sản phẩm và bán sản phẩm ra vào, thông báo cho Hội đồng lựa chọn người mua và người bán, các đối tác.
  • Viết và ký kết các hợp đồng, thực hiện quy trình nhập hàng phù hợp với nhu cầu kinh doanh của Công ty.
  • Tiến hành giao dịch, đàm phán với các đối tác, ký kết hợp đồng với người mua và người bán.
  • Theo dõi tiến độ xuất khẩu, đảm bảo rằng các sản phẩm luôn đồng nhất và theo thứ tự, chất lượng và số lượng.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh do trục trặc, liên quan đến hàng hóa do nhà phát triển nhập trong quá trình vận chuyển.
  • Thu thập, đối chiếu thông tin sản phẩm và số lượng thực tế hàng hóa tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà bán lẻ để lấy và xác minh tính xác thực của tài liệu. Tra cứu mã HS các mặt hàng do doanh nghiệp nhập khẩu.
  • Giới thiệu các tập quán văn hóa.
  • Lưu hóa đơn và kiểm tra hàng nhập.
  • Kiểm tra tình trạng đơn hàng của bạn, liên hệ với nhân viên giao nhận và đảm bảo tiến độ đơn hàng theo đúng yêu cầu.
  • Thực hiện các thủ tục bán hàng, theo dõi các loại công nợ phải thu của khách hàng.
  • Quản lý và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng, hồ sơ hợp đồng, bộ phận điều phối và kỹ thuật để đảm bảo công việc hiệu quả, giao hàng đúng hẹn và thu kinh phí.
  • Soạn thảo và hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu sản phẩm. Giải quyết các vấn đề phát sinh cản trở quá trình nhập.
  • Cập nhật thông tin các văn bản pháp luật liên quan đến đất đai, nhập khẩu, mua bán hàng hóa.
  • Đưa ra các yêu cầu khác từ các quan chức cấp cao
READ  Làm sao để tiêu đề CV trở nên thu hút nhà tuyển dụng | Vieclam116.vn

III. Các chức năng chính của nhân viên là xuất

Người lao động nước ngoài-Vận chuyển

Văn phòng nhập khẩu có những trách nhiệm gì?

  • Thực hiện các giao dịch mua bán, đàm phán với các bên liên quan, ký kết hợp đồng với khách hàng và người bán.
  • Hoàn thành các thủ tục chứng nhận, xác minh và tài liệu cho hàng hóa xuất nhập khẩu.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan như kế toán, tiến hành L / C ban đầu, đảm bảo và đối tác đầu tư.
  • Lấy, phân tích, đối chiếu chứng từ xuất nhập khẩu với số lượng thực tế kiểm tra trực tiếp tại cửa khẩu trong thời gian 4 giờ.
  • Quản lý và theo dõi tình trạng đơn hàng, hợp đồng.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp và các đối tác để đảm bảo cung cấp và tiếp nhận sản phẩm.
  • Tìm kiếm doanh nghiệp mới, mở rộng thị trường tiêu thụ của doanh nghiệp theo chiến lược đã lập.
  • Tiếp tục theo dõi, liên hệ, giám sát khách hàng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác tiềm năng và các khách hàng khác. Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng, nhà tiếp thị, nhà tiếp thị và thậm chí cả đối thủ cạnh tranh.
  • Tham mưu cho các trưởng bộ phận liên quan như trưởng phòng kinh doanh về kế hoạch kinh doanh xuất khẩu, đồng thời lập các báo cáo nội bộ trực tiếp và báo cáo các cơ quan nhà nước có liên quan.

IV. KPI công việc và tình trạng của văn phòng nhập khẩu

  • Vận chuyển từ bến đến kho và ngược lại
  • Các loại phí vận chuyển
  • Thời gian giao hàng / nhận hàng miễn phí
  • Cung cấp / nhận ước tính về độ chính xác và số lượng
  • Thiệt hại do cung cấp / nhận hàng
  • Số lượng khách hàng mới
  • Số đăng ký của khách hàng cũ
  • Ước tính các sai sót trên hóa đơn, vé …

V. Điều kiện tiên quyết đối với tình trạng của văn phòng được nhập khẩu

  • Sinh viên tốt nghiệp ra trường các chuyên ngành liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu như Nhập khẩu, Ngoại thương, Ngân hàng, Thương mại quốc tế, Thương mại quốc tế, Hải quan …
  • Có kỹ năng trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, quản lý quy trình và các quy định về xuất nhập khẩu, các thủ tục, chứng từ xuất nhập khẩu
  • Phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm hoặc đã làm việc với năng lực tương đương
  • Giỏi tiếng Anh
  • Hiểu việc sử dụng phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý doanh nghiệp
  • Có khả năng lập kế hoạch công việc và thể hiện các kỹ năng
  • Hiểu biết chung về các vấn đề liên quan đến hoạt động như phương thức thanh toán quốc tế, phương thức vận chuyển quốc tế, các quy tắc và luật lệ thương mại quốc tế, các văn bản pháp luật …
  • Cẩn thận và cẩn thận trong công việc
  • Trung thực
READ  Quy mô thị trường là gì? Tầm quan trọng và cách xác định | Vieclam116.vn

ONA. Các trình độ cần thiết để trở thành một nhân viên xuất khẩu giỏi

Vượt qua vòng nhân viên xuất nhập khẩuVẫn còn rất nhiều thử thách phía trước mà bạn phải vượt qua để giành được thắng lợi trên con đường sự nghiệp. Nó phải được Người lao động nước ngoài-Vận chuyển Để thành công, bạn cần có các kỹ năng như:

Nhẹ – Hiểu biết về chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh)

Tomai

  • Kĩ năng giao tiếp
  • Phỏng vấn và đào tạo kỹ năng
  • Đánh giá, giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
  • Thay đổi kỹ năng quản lý
  • Suy nghĩ dựa trên kết luận
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Khả năng mô tả

Thái độ – Cụ thể, cẩn thận, nhạy bén, trung thực, đảm bảo bí mật kinh doanh

VII. Câu hỏi phỏng vấn cho người lao động nhập cư

  • Mô tả một ngày làm việc điển hình và d Công việc của Nhân viên nước ngoài-Vận chuyển.
  • Từ kinh nghiệm, anh / chị thường gặp những khó khăn gì khi làm việc tại khu phố? Vì trách nhiệm của Văn phòng xuất khẩu là gì??
  • Bạn có kinh nghiệm sử dụng công cụ nào để cài đặt và quản lý hóa đơn, chứng từ không? Bạn nghĩ điều gì là chìa khóa để chiến thắng? nhân viên xuất nhập khẩu?
  • Hãy kể cho tôi nghe về lần bạn mắc lỗi trong quá trình thanh toán bù trừ. Bạn đã làm gì để giải quyết hậu quả? Bài học kinh nghiệm tôi Công việc của văn phòng xuất khẩu là gì??
  • Bạn có thường sử dụng ngoại ngữ như tiếng Anh trong công việc không? Bạn có biết tất cả các điều kiện về xuất nhập khẩu?
  • Thể hiện sự hiểu biết của bạn về các phương thức thanh toán quốc tế và các phương thức vận chuyển quốc tế.
  • Nếu lô hàng của bạn bị trở lại cảng do một số vấn đề pháp lý, khó khăn và cần bằng chứng, bạn xử lý vấn đề đó như thế nào?

VIII. Dưới đây là mô tả công việc của một nhân viên xuất nhập cảnh

Mô tả công việc của Văn phòng Nhập khẩu và Quảng cáo

IX. Sự kết luận

Người lao động nước ngoài-Vận chuyển Đó là một công việc có ý nghĩa, nhưng cũng là niềm mơ ước của nhiều người. Qua bài viết này, hy vọng bạn đang có được cái nhìn đầy đủ nhất về nó. Chúc may mắn với sự nghiệp của bạn!

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud