Mục lục
Quản lý các chỉ số KPI
Cung cấp thông tin, đơn vị đo lường, khung thời gian (tháng, quý, năm) để hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đánh giá kết quả đạt được.
Lập kế hoạch quản lý KPI
Tạo mục tiêu và mục tiêu cho doanh nghiệp, đội, phòng ban và cá nhân.
Bao gồm một kế hoạch phát triển đầy đủ và các chỉ số để đánh giá các mục tiêu và thành tích.
Quản lý hiệu suất KPI
Tạo lịch trình thực hiện, nhân viên thực hiện, đặt mục tiêu, nhiệm vụ thực hiện, người viết KPI, nhà nghiên cứu KPI.
Đánh giá kết quả KPI
Xây dựng chiến lược kết quả để đánh giá tiến độ đạt được mục tiêu của các nhóm, bộ phận và cá nhân.
Đánh giá kết quả hoạt động của các nhóm, bộ phận và cá nhân.